A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (SEAP) do Pará lançou um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação de 49 profissionais temporários. As vagas são distribuídas entre níveis fundamental, médio, técnico e superior, com lotação em diferentes municípios de acordo com as regiões de integração do estado.
As contratações têm por objetivo suprir demandas emergenciais e reforçar as equipes técnicas em áreas estratégicas do sistema penitenciário paraense.
Remuneração pode ultrapassar R$ 5 mil
Os salários variam conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo. Todos os contratados receberão auxílio-alimentação de R$ 1.500,00, além de gratificações específicas. Confira a remuneração total bruta mensal para cada nível:
- Nível Fundamental: R$ 4.140,00
- Nível Médio/Técnico: R$ 4.240,00
- Nível Superior: R$ 5.639,14
Cargos disponíveis e exigência de formação
O edital contempla uma variedade de funções em diferentes áreas de atuação. Veja os principais cargos por nível:
Nível Superior
- Analista em Gestão de Agropecuária (Agronomia)
- Analista em Gestão de Infraestrutura (Engenharia Ambiental/Sanitária ou Civil)
- Analista em Gestão Penitenciária (Ciências Sociais, Enfermagem, Farmácia, Medicina, Psiquiatria, Odontologia, Pedagogia, Psicologia e Serviço Social)
- Analista em Gestão Pública (Administração ou Ciências Contábeis)
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
Nível Médio/Técnico
- Assistente Administrativo
- Assistente de Agropecuária
- Assistente de Informática
- Auxiliar de Serviços de Agropecuária
- Auxiliar Operacional
- Motorista (CNH B, C, D ou E)
- Técnico em Enfermagem
Inscrições: datas, site e gratuidade
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site dgp.seap.pa.gov.br/sisp. O prazo vai das 00h00 do dia 30 de julho até 23h59 do dia 4 de agosto de 2025.
Etapas do processo seletivo
O PSS será dividido em quatro fases eliminatórias e classificatórias:
- Inscrição e Anexação de Documentos
- Análise Documental e Curricular
- Pontuação mínima: 6,0 (Superior), 12,0 (Médio) e 20,0 (Fundamental)
- Avaliação de escolaridade, experiência e cursos de capacitação
- Entrevista Pessoal
- Nota mínima: 6,0
- Investigação Social e Antecedentes Criminais
Documentação exigida
Entre os documentos obrigatórios estão diploma ou certificado de escolaridade, carteira profissional, documentos pessoais, certidões negativas, declarações e comprovações de experiência e qualificação profissional. Todos devem ser anexados em formato PDF, com até 2 MB cada.
A lista completa está disponível no edital, incluindo os anexos VI (declarações) e VIII (Ficha de Informações Confidenciais).
Acompanhamento das etapas
O candidato é responsável por acompanhar todas as fases do processo no Sistema de Seleção de Pessoas da SEAP (dgp.seap.pa.gov.br/sisp) e no Diário Oficial do Estado do Pará.
A SEAP alerta que a classificação não garante contratação imediata, e a administração poderá remanejar ou excluir candidatos com documentação incompleta ou informações inverídicas.
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Com informações: Ache Concursos
