A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Pará (SEAP) publicou nesta quinta-feira (29) o edital de abertura de um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais que irão atuar no sistema penitenciário estadual. Ao todo, estão sendo ofertadas 74 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma online, por meio do site dgp.seap.pa.gov.br/sisp, a partir desta quinta-feira (29) até as 23h59 do dia 2 de fevereiro de 2026. Não haverá atendimento presencial para inscrição.
A remuneração varia conforme o nível de escolaridade exigido. Para os cargos de nível fundamental, o salário-base é de R$ 1.320,00, acrescido de Gratificação de Risco de Vida no mesmo valor, além de auxílio-alimentação de R$ 1.500,00. As funções de nível médio contam, além do vencimento e da gratificação, com um abono salarial de R$ 100,00 e o auxílio-alimentação. Já para os cargos de nível superior, o salário-base é de R$ 1.724,64, somado à Gratificação de Risco de Vida, Gratificação de Escolaridade de 40% e auxílio-alimentação de R$ 1.500,00, conforme previsto na legislação.
O processo seletivo busca atender demandas temporárias da administração penitenciária e contempla diversas funções, entre elas Analista em Gestão de Informática, Analista em Gestão de Infraestrutura (Engenharia Civil), Analista em Gestão Penitenciária — com formações nas áreas de Medicina, Enfermagem, Psicologia, Serviço Social, Pedagogia, Nutrição e Ciências Sociais — e Analista em Gestão Pública (Estatística). Também há oportunidades para Assistente Administrativo, Assistente de Agropecuária, Assistente de Informática, Auxiliar Operacional, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico em Enfermagem e Técnico em Segurança do Trabalho.
A seleção será realizada em quatro etapas: inscrição com envio de documentos, análise documental e curricular, entrevista e investigação social, que inclui verificação de antecedentes criminais. Para ser aprovado, o candidato deve ser classificado nas fases avaliativas e considerado apto na investigação social, respeitando a ordem de classificação dentro do número de vagas disponíveis para cada função e região.
Entre os requisitos exigidos estão ter nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (quando aplicável), não possuir condenação criminal com sentença transitada em julgado, estar no pleno exercício dos direitos políticos e apresentar diploma ou certificado compatível com o cargo pretendido. Para funções de nível superior, também é exigido registro no respectivo conselho profissional, quando previsto em lei.
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