Policlínica de Santarém anuncia inscrições para processo seletivo de 120 vagas  - Estado do Pará Online

Policlínica de Santarém anuncia inscrições para processo seletivo de 120 vagas 

Processo seletivo será composto de 5 etapas, que seguirão critérios e pesos, assumindo, portanto, caráter eliminatório e classificatório a cada etapa; confira as vagas

A Policlínica/Natea de Santarém, no Baixo Amazonas, anunciou, nesta terça-feira (23), as inscrições para o processo seletivo que oferece 120 vagas, além de formação de cadastro reserva. O objetivo é contratar a equipe multiprofissional da unidade para ampliar o atendimento à população e fortalecer a rede pública de saúde na região. As inscrições seguem abertas até 30 de setembro.

As oportunidades estão distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade. Para o nível médio, há vagas para Agente de Portaria, Jovem Aprendiz, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Higiene e Limpeza, Coletor de Resíduos, Maqueiro, Recepcionista e Operador de Call Center.

No nível técnico, os cargos disponíveis incluem Técnico de Enfermagem, Técnico de Enfermagem do Trabalho, Técnico de T.I., Técnico em Segurança do Trabalho e Oficial de Manutenção, dentre outros.

Já para nível superior, o processo contempla vagas para Analista Administrativo, Analista de T.I., Assistente Administrativo, Assistente de Almoxarifado, Assistente de Compras, Assistente de Patrimônio, Assistente Social, Educador Físico, Enfermeiros, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Pedagogo, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional.

Os candidatos devem encaminhar currículo atualizado acompanhado da Ficha de Inscrição (Anexo 1) devidamente preenchida até o dia 30 de setembro para o e-mail vagas@issaa.org.br, informando no campo “assunto” o título da vaga pretendida. A ficha de inscrição está disponível no Edital, publicado no site oficial.

O processo seletivo será composto de 5 etapas, que seguirão critérios e pesos, assumindo, portanto, caráter eliminatório e classificatório a cada etapa. O processo iniciará com a triagem curricular, seguido de testes de conhecimentos gerais ou específicos, avaliação comportamental, entrevistas técnicas e análise documental. Além das contratações imediatas, os candidatos aprovados poderão compor o cadastro reserva, podendo ser convocados, conforme a necessidade da unidade.

A relação completa com os cargos, requisitos e número vagas consta no Edital de chamamento de processo seletivo disponibilizado, acesse aqui.

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