Processo seletivo da Prefeitura de Prainha oferece salários de até R$ 6,6 mil - Estado do Pará Online

Processo seletivo da Prefeitura de Prainha oferece salários de até R$ 6,6 mil

Edital prevê oportunidades para níveis médio e superior, com inscrições abertas até fevereiro e provas marcadas para março

Jader Paes / Agência Pará

Mais de 300 vagas estão disponíveis no Processo Seletivo da Prefeitura de Prainha, no oeste do Pará. O edital foi publicado com oportunidades para níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior, abrangendo áreas administrativas, operacionais, sociais e da saúde.

A maior parte das vagas está concentrada em funções de apoio e serviços essenciais, como Serviços Gerais, Vigia, Auxiliar Administrativo, Motorista, Operador de Abastecimento de Água e Técnico em Enfermagem, que sozinho soma 71 oportunidades. Também há cargos com número reduzido de vagas, incluindo Médico, Médico Veterinário, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Florestal, Biólogo e Terapeuta Ocupacional.

O edital contempla ainda funções técnicas e de nível superior nas áreas de saúde, educação, assistência social e meio ambiente, como Enfermeiro, Cirurgião-Dentista, Psicólogo, Assistente Social, Pedagogo, Nutricionista, Fisioterapeuta e Guarda Ambiental, entre outros.

Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações entre R$ 1.518,00 e R$ 6.600,00, de acordo com o cargo e a formação exigida. Para concorrer, é obrigatório comprovar a escolaridade mínima prevista e atender aos critérios estabelecidos no edital.

As inscrições estão abertas de 18 a 29 de dezembro de 2025 e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa. A taxa de participação varia de R$ 35,00 a R$ 50,00, com possibilidade de pedido de isenção nos dias 18 e 19 de dezembro.

A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de avaliação curricular e análise documental, sem aplicação de prova escrita. O resultado final definirá os profissionais que serão convocados conforme a necessidade da administração municipal.

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, contado a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme interesse da Prefeitura de Prainha.

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