O mês de abril marca uma importante campanha nacional de prevenção: o Abril Verde, movimento voltado à conscientização sobre a saúde e a segurança no ambiente de trabalho. Criado para alertar empregadores e trabalhadores sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, o Abril Verde ganha ainda mais relevância diante dos números alarmantes no país.
Segundo dados do Ministério Público do Trabalho (MPT), mais de 499 mil Comunicações de Acidentes de Trabalho (CAT) foram registradas apenas em 2023 no Brasil. Além dos acidentes físicos, o alerta também se estende às doenças ocupacionais e transtornos mentais, como Lesões por Esforço Repetitivo (LER), Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), ansiedade e depressão.
O advogado Kristofferson Andrade, especialista em Direito do Trabalho, destaca que conhecer os direitos é uma forma de proteção para o trabalhador.
“É fundamental que os trabalhadores conheçam suas garantias, pois isso não apenas os empodera, mas também os protege em um ambiente que pode ser desafiador. Quando um profissional sabe quais são seus direitos — como jornada adequada, pausas, licença médica e condições de segurança —, ele se sente mais seguro e confiante para reivindicar o que é justo”, afirma.
Saúde mental em alerta
A saúde mental dos trabalhadores também segue como ponto de atenção. Segundo o Ministério da Previdência Social, o Brasil registrou 472.328 afastamentos por transtornos mentais em 2024, como ansiedade e depressão — um aumento de 68% em relação ao ano anterior.
Para o advogado, a saúde emocional deve ser tratada como prioridade dentro das organizações:
“Um ambiente de trabalho saudável não apenas promove o bem-estar dos colaboradores, mas também resulta em maior produtividade e satisfação. É nosso dever, como sociedade e como profissionais do Direito, garantir que as empresas adotem políticas que promovam a saúde mental, ofereçam suporte adequado e criem espaços onde os funcionários se sintam seguros para buscar ajuda”, conclui.
O Abril Verde é uma oportunidade para reforçar a necessidade de prevenção contínua e cuidado com o trabalhador. É hora de unir esforços entre empresas, instituições e profissionais para garantir que o ambiente de trabalho seja, antes de tudo, seguro e saudável.
Leia também:
