Mesmo com a abertura de 300 vagas na segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) planeja reforçar ainda mais seu quadro de servidores nos próximos anos. A autarquia confirmou o envio de um novo pedido ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos para a realização de um concurso com 8.500 vagas, com previsão para 2026.
Segundo o novo documento enviado pelo órgão, as vagas serão distribuídas entre cargos de nível médio e nível superior, com a seguinte divisão:
• Técnico do Seguro Social: 7.000 vagas
• Analista do Seguro Social: 1.500 vagas
Para o cargo de técnico, é exigido apenas ensino médio completo. Já para o cargo de analista, é necessário possuir formação superior.
Possível mudança na exigência de escolaridade para técnico
Uma mudança na escolaridade exigida para o cargo de técnico está em debate. Em 2023, o Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS) recomendou que o cargo passasse a exigir nível superior, o que também impactaria diretamente na remuneração da função.
O Governo Federal, por sua vez, reconhece que a revisão da exigência escolar é uma demanda de várias carreiras do serviço público. No entanto, o tema ainda está sendo discutido e não há definição oficial sobre a alteração para o próximo edital.
Último concurso atraiu mais de 1 milhão de inscritos
O último concurso do INSS para o cargo de técnico foi realizado em 2022, com um total de 1.023.494 inscritos disputando 1.000 vagas imediatas. A seleção também contou com 2.373 cadastros reserva.
Na época, o processo foi organizado pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos) e teve ampla concorrência, consolidando-se como um dos concursos mais disputados daquele ano.
Com a alta demanda por servidores e o grande interesse da população, a nova seleção prevista para 2026 já é considerada uma das mais aguardadas do serviço público federal.
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